100星質量品牌工程—《發現質量品牌故事》宣傳活動走進BRIEA優秀會員企業深圳市艾貝特電子科技有限公司(以下簡稱：艾貝特)，總經理王海英從“技術創新”角度向專訪組講述了艾貝特的質量品牌故事。

　　導語：賈島《劍客》云：「十年磨一劍」可平天下不平事，艾貝特成立15年來，專注激光錫焊工藝與設備制造，以技術為客戶提供全套激光錫焊解決方案，以專業、全面的行業利刃解決客戶疑難，成就自身行業品牌。

　　艾貝特總經理王海英女士

　　隨著電子元器件的精、薄、短、小、差異化發展， 傳統的工藝已經越來越無法滿足超細小化電子基板、多層化的點狀零件焊接需求。激光錫焊以「非接觸焊接、無靜電、可實時質量控制」等技術優勢逐漸成為彌補傳統焊接工藝不足的新技術，并得到了行業的廣泛應用。隨著市場的要求更多，激光錫焊技術也為電子產業帶來更多的發展空間。

　　艾貝特成立于2005年，專注錫焊工藝應用15年，打造了激光錫焊設備以及錫渣分離機兩大系列產品，其激光焊接設備在光電市場更是擁有了80%以上的市場占有率。

　　「我們在自己的行業里做了一些貢獻」-----艾貝特總經理王海英女士在接受采訪時說到，這正是她對艾貝特這些年來所取得成績的總結。

　　專注錫焊，成就行業龍頭

　　艾貝特團隊成員在創業之前，便已在SMT行業摸爬滾打了近十年，整個團隊對市場自誕生之初就有著清晰而老道的見地。他們清晰地認識到，未來市場的競爭很大一部分是技術的競爭。

　　「技術需要創新，沒創新就很難長久?！雇鹾Ｓ⑷缡钦f到。

　　「以技術為導向」，在這一方針指導下，艾貝特所有的技術都圍繞著「錫焊」來進行，公司的整體戰略定位、未來規劃均以「錫焊」為原點做縱深展開。

　　技術為導向、錫焊為原點的艾貝特結果如何?

　　很成功，成功到我們縱觀艾貝特的發展史，其實就是一部技術促市場的發展史。

　　2007年，艾貝特第一份專利獲得通過，這一年，公司也獲得了富士康、日立、創維等大牌企業的訂單;2008年，艾貝特獲得電源行業巨頭臺達集團「專用款在線式錫渣分離機」合作訂單，并成功申請聯合專利，這一技術產品后期又促成了400多臺訂單——艾貝特以技術為導向，促市場取得了巨大成功。

　　2010年艾貝特正式投入激光焊接工藝研發。三年后，艾貝特成功研發出了全國首臺「全自動視覺激光焊接設備」。隨后兩年，在艾貝特成為了國家高新技術企業的同時，又將國人自已自主研發的激光錫球精密焊技術帶給了市場。

　　激光錫焊技術的研究，為企業發展帶來了騰飛的空間。

　　2017年，艾貝特與世界500強企業住友電工合作，首推激光錫球動態焊成功應用TYPE-C行業，得到蘋果客戶認可，取得手機攝像頭行業80%以上市占率，首創并成功推出手機攝像頭行業第一條全自動CCM模組自動激光精密錫球焊生產線。

　　次年，艾貝特的激光焊接設備在廣電的市場占有率高達80%，并開始向線材、半導體、5G行業延伸。

　　「十年磨一劍」，劍一出鞘便所向披靡;十五年置身于錫焊接領域，艾貝特的技術已能為客戶解決大部分的技術難題，以當前技術難點「精密焊接」為例，艾貝特生產的設備最小可以做到9微米的精度，即頭發絲的1/10左右，在軍工體系內如點火器、起爆器都有著成熟的應用。

　　「就錫焊領域的專業公司來講，艾貝特目前應該是行業第一?！雇鹾Ｓ⑴空f到。

　　耐心琢磨，掌握領先工藝

　　不容置疑，艾貝特用市場占有率證明了自身的行業地位及技術領先，然而，中國錫焊領域發展迅速，行業內百舸爭流，誰懈怠、誰淘汰。

　　「沒有絕對的領先，艾貝特的技術在一定時間內是領先的，但要保持這種領先性與行業地位，唯有不斷創新，唯有在現有的基礎上不斷向上走，去開拓，去研發新產品、新工藝、新技術、新領域?！?/p>

　　艾貝特對待已有成就的謙遜，從王總的對話中就不難看出。

　　在他們看來，與其說行業的領先，不如說是「人的領先」，每位艾貝特人對技術的探索保持著極高的熱誠與堅持。

　　在錫焊工藝探索道路上，艾貝特沒少遭遇挫折，但從來都是愈挫愈勇。

　　「欲戴王冠，必承其重」

　　現階段中國產業鏈完備，幾乎所有的硬件可在市場獲得，技術的瓶頸往往存在于工藝領域，艾貝特的優勢也蘊含在這些曾經讓他們「飽受折磨」的工藝之中——以工藝的突破、創新、前瞻性讓企業具備核心競爭力。

　　十數年來，艾貝特始終走在行業前端，這也意味著艾貝特在應對一些需求的同時，沒有可借鑒、可模仿的對象，所有的一切都需要摸索、創新?！赋闪?，就是行業標準，失敗了，往往會很痛苦?！骨袑嵉姆从乘麄儼l展的心路歷程。

　　以激光焊為例：艾貝特從2010年開始切入市場，同時間，一大批企業蜂擁而至，然而兩三年后幾乎所有的企業都放棄了，唯獨剩下艾貝特，這段摸索的時間少不了高成本的投入——任誰都會有倍受煎熬的感覺。

　　「我們也很迷茫，我們也在思考要不要堅持?！拱愄氐某晒O其現實，有不成功的實驗、有持續投入未果的自我懷疑，但是最后他們還是咬緊牙關——堅持，再堅持，走下去!

　　有難度，有挑戰性就意味著有技術壁壘，這層壁壘誰先突破，誰耕耘的都將會有收獲——好在，這些年的付出，成為了80%市場的力量之源。

　　同樣的事情還發生在艾貝特對客戶的工藝研究上：當時中興與艾貝特合作，追求自身產品的錫焊工藝新應用。為了盡快滿足客戶工藝需求，艾貝特整個技術團隊都「泡」在了實驗室。

　　「包括我們董事長也都在實驗室內吃、睡，沒有休假，天天實驗室內做工藝?！?/p>

　　也正是這份自上而下的「苦熬」精神，半年內技術實現了從無到有，從有到完全符合生產標準的突破。

　　「這一技術成為了我們在該領域的核心競爭力，也為客戶端帶來了巨大的收益，對行業造成了巨大的影響，客戶的項目組也因此獲得了中興集團研究院獎金?！?/p>

　　榮耀由客戶的成功來授予，王海英說的時候頗為自豪。

　　這份敢于苦干、敢于奉先的精神，獲得了大企業、大客戶的高度好評——這也結出了了艾貝特60%的客戶都來自于500強企業的果實。

　　現階段，艾貝特已榮耀加身，也有足夠的技術優勢支撐企業發展。

　　順應行業，艾貝特也有著無垠的發展空間——艾貝特開始了在半導體及汽車焊接應用領域的探索，并開始深入拓展并強化高端市場技術配比，開始爭當全球工藝技術的領先者。 十五年，艾貝特在一些細分領域技術的先進性與完整性已經不輸國際市場的高端品牌，甚至于在客戶現場PK中，超越了它們。

　　「但驕兵必敗，我們時刻保持謙虛的心態去學習，以海綿的心態不斷去吸收，去學習，去創新?！?/p>

　　至于未來，艾貝特表示「首先，在自身領域做好自己的產品技術、服務好客戶;此外，把技術研究作為長期補強，加強基礎技術的研究?！?/p>